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Abgeschlossene, qualifizierte Aus- und Weiterbildung in der Immobilienbranche (Studium der Immobilienwirtschaft / Immobilienmanagement, IHK Immobilienfachwirt, Kaufmann/frau in der Grundstücks- u. Wohnungswirtschaft)
Sehr gute, langjährige Praxiserfahrung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Vertrautheit mit allen Grundlagen in der Immobilienwirtschaft und Verständnis für Immobilien in ihrer Gesamtheit.
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung („wachsen mit dem Unternehmen“)
Sichere Nutzung aller Microsoft Office Programme sowie Umgang mit digitalisiertem Umfeld
Strategisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Begeisterung für Immobilien
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit verbunden mit der Eigenschaft, andere zu motivieren
Hohe Dienstleistermentalität und offenes Problembewusstsein
Ehrgeiz, selbstgesteckte Ziele zu erreichen
Organisationstalent mit Sozialkompetenz
Expansionsstrategie für die FOR Service GmbH entwickeln, vorantreiben und erfolgreich umsetzen!
Strategische, strukturelle Planung und Umsetzung
Projektarbeiten zur Optimierung der Arbeitsprozesse (Prozesse kritisch hinterfragen, Strukturen aufbrechen und bei Bedarf verändern)
Zielorientierte Unternehmensorganisation und –führung
Fachliche Führung und Organisation der Teammitglieder -> „Mitarbeitender Prokurist“: Keine Bewunderung von (Mitarbeiter-)Problemen, sondern federführend gemeinsam mit dem Team Lösungen erarbeiten und umsetzen.
Personalentwicklung: Ausbildung von neuen Mitarbeitern und Weiterbildung des aktuellen Teams
Budgetplanung (Instandhaltungs-/Investitionsplanung)
Controlling
Asset Management (Soll-/Ist-Abgleich Zielmieten, Überwachung von Leerstandsquoten, Mieterhöhungspotentiale)
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: